Recientemente se realizó una asamblea para ratificar y/o diferenciar las posibles causas de la huelga general que fue seguida en desigualdad. En la pequeña encuesta que facilitamos a todos los asistentes preguntábamos por las causas y facilitamos seis respuestas para ordenar del 1 al 6, tomando como referencia como 1 la principal causa y 6 como la menor.
Pues bien, el resultado ratificó las causas que más o menos ya nos había traslado el personal, es decir, si tomamos como referencia la numeración, la principal causa fue la respuesta estándar de “La huelga se a convocado demasiado tarde” con una puntuación de 37 puntos, seguidamente las respuestas “Aunque se haga huelga no cambiará nada” y “Si no hay piquetes no hago huelga” con 56 y 68 puntos.
Y las siguientes dos causas ya diferenciadas de las principales, fueron las que redactamos como “No confío en los sindicatos” y “Tengo miedo a las represalias de la Empresa” con 80 y 82 puntos. Finalmente y en última posición como causa fue la respuesta “No confío en el Comité de Empresa” con 106 puntos.
En el apartado otros sólo hubo tres aportaciones que hacían referencia a “No se tiene en cuenta a los trabajadores en paro”, “Las huelgas las debe hacer la mayoría” y “El sindicato tenía que haber parado los pies al gobierno antes”.
Posiblemente haya personal que no entienda el significado de la encuesta pero para el Comité de Empresa es una herramienta más para constatar opiniones y seguir trabajando en un sentido u otro, por ello agradecemos al personal la alta participación en la encuesta para conseguir un resultado más veraz.
Pues bien, el resultado ratificó las causas que más o menos ya nos había traslado el personal, es decir, si tomamos como referencia la numeración, la principal causa fue la respuesta estándar de “La huelga se a convocado demasiado tarde” con una puntuación de 37 puntos, seguidamente las respuestas “Aunque se haga huelga no cambiará nada” y “Si no hay piquetes no hago huelga” con 56 y 68 puntos.
Y las siguientes dos causas ya diferenciadas de las principales, fueron las que redactamos como “No confío en los sindicatos” y “Tengo miedo a las represalias de la Empresa” con 80 y 82 puntos. Finalmente y en última posición como causa fue la respuesta “No confío en el Comité de Empresa” con 106 puntos.
En el apartado otros sólo hubo tres aportaciones que hacían referencia a “No se tiene en cuenta a los trabajadores en paro”, “Las huelgas las debe hacer la mayoría” y “El sindicato tenía que haber parado los pies al gobierno antes”.
Posiblemente haya personal que no entienda el significado de la encuesta pero para el Comité de Empresa es una herramienta más para constatar opiniones y seguir trabajando en un sentido u otro, por ello agradecemos al personal la alta participación en la encuesta para conseguir un resultado más veraz.
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