Une vez finalizado el plazo irrevocable del día 9 de diciembre (según la Empresa) del expediente contradictorio sin que la Empresa haya aportado durante el plazo mencionado ninguna prueba al respecto, ha comunicado el día 10 de diciembre al Comité de Empresa y a la Sección Sindical de CCOO que sean "las autoridades competentes quienes determinen al respecto salvo que la parte social realice una propuesta de conciliación".
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